こんにちワン
能登を元気に
もっと便利に
日々奮闘中
『ロッキー』谷内（やち）です
昨日は
能登社長塾でお世話になっている
小松の洋服屋さん 新谷社長主催の
『アホアホツイてる会』に参加しました
（名前はヘンですが 真面目な会です）
鶴来の『サークルK』のオーナー北出さん
一番大事なのは
『スタッフ（従業員）
』
自分の直感を信じ素早い実行力
人間味あふれる話し方で
『明るく元気なコンビニから地域活性化を目指す』と
強い信念を感じました
たいへん刺激を受けました
新谷社長の『組織』についてのお話では
これからの組織は
強要したり依存しあう関係では無く
従業員一人一人が
自立しながら共存（弱いところをおぎなう）する関係
従業員が自分を成長させる気持ちを持てる会社が
ホームセンターでは
今まで『ローコスト経営』ということで
従業員を少なくし作業を割り当て
『それだけすればいい』という所が有りました
（私 個人的な見解ですが）
これじゃ
仕事が面白くありません
ロッキーの今年の方針
『楽しいお店を作ろう』
『気のきいたPOP』活動を実施しています
従業員が自分で商品を選び
コメントを考え
それを楽しくPOPにする
少しでも
売ろう（お客様におすすめしたい）
という気持ちがアピールできれば
自分がすすめる商品が売れた時の
喜びが感じられれば
と考えています
32Lの保存容器（たぶん日本では一番でかいのでは！？）
『このデカさ マツコ級
』
（もはや何かわかりませんが 
）楽しいです
継続すること大事です
一つ一つレベルアップすること大事です
昨日の会では再度確認することができました
今日も一日
ハッピーわくわくがんばります
